Organizację wewnętrzną funkcjonowania Spółki (strukturę organizacyjną) ustala Zarząd zgodnie z obowiązującymi przepisami, w sposób zabezpieczający jej prawidłowe funkcjonowanie. Odzwierciedleniem wewnętrznej organizacji jest Regulamin organizacyjny Spółki wraz ze schematem organizacyjnym (stanowiącym integralną część Regulaminu) ukazującym w sposób graficzny model struktury organizacyjnej z podziałem na:

1) piony
2) komórki organizacyjne
    - działy
    - samodzielne stanowiska
i ustalającym istniejące między nimi więzi organizacyjne.

Komórki organizacyjne zgrupowane są w Spółce w pionach: