A A A

JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE > Jednostki budżetowe > Przedszkola > Publiczne Przedszkole nr 3 > Ogłoszenia > Nabór na wolne stanowisko > Nabór na wolne stanowisko

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

 

 starszy referent ds. płac i kadr

 

 

w Przedszkolu Publicznym Nr 3 z Oddziałami Integracyjnymi    w Bogatyni, ul.  1-go Maja 33

 

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr  3 z Oddziałami Integracyjnymi  w Bogatyni ogłasza nabór  na stanowisko : starszy referent ds. płac i kadr

 

 

 

1. 1. Nazwa i adres jednostki:

Przedszkole Publiczne Nr 3 z Oddziałami Integracyjnymi  w Bogatyni, ul. 1- go Maja 33, 59-920 Bogatynia, tel. 75 77 33524

 

1. 2. Warunki  pracy:

Miejsce pracy : Przedszkole Publiczne Nr 3 z Oddziałami Integracyjnymi  w Bogatyni,

ul. 1- go  Maja 33

Wymiar czasu pracy: 1 etat

        Stanowisko :  starszy referent ds. płac i kadr

Praca w godzinach : 7.00-15.00

Zatrudnienie : możliwość zatrudnienia  na czas  nieokreślony

Wynagrodzenie : zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników  Niepedagogicznych w Przedszkolu Publicznym Nr 3 z Oddziałami Integracyjnymi w Bogatyni

Rodzaj umowy: umowa o pracę

 

• 3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem
     1. 1. 1. 1. Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne i 2-letni staż pracy;

 

• 1. 1. 1. 1. 2. Wymagania dodatkowe:
• znajomość programu Kadry i Płace Optivum-Vulcan,
• umiejętność  posługiwania się narzędziami informatycznymi,
• samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
• mile widziany staż pracy lub praktyka w placówce oświatowej,
• znajomość  przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i zamówień publicznych,
• znajomość przepisów prawa dotyczących podatków i ubezpieczeń społecznych,
• nieposzlakowana opinia,

 

• 1. 1. 1. 1. 3. Zakres  wykonywanych  zadań na stanowisku:
• obsługa kadrowa pracowników
• obsługa PPK
• czuwanie nad systematycznym i terminowym spływem dokumentów płacowych,
• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, regulaminem pracy oraz wynagrodzeń, sporządzanie list płac pracowników,
• sporządzanie i aktualizacja kart wynagrodzeń i zasiłkowych,
•  prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych (karty zasiłkowe i inna dokumentacja wynikająca z przepisów ZUS),
• prowadzenie spraw związanych z naliczaniem i pobieraniem podatku od: wynagrodzeń, umów cywilno-prawnych oraz składek na fundusz zdrowotny, sporządzanie deklaracji w okresach miesięcznych, rocznych i przesyłanie do Urzędu Skarbowego,
• sporządzanie i przekazywanie deklaracji, korekt do Urzędu Skarbowego, ZUS, PEFRON ,
• terminowe sporządzanie przelewów dotyczących wynagrodzeń, składek ZUS, składek na fundusz pracy i podatków,
• wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu oraz osiągniętych dochodach,
• sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu funduszu płac, sprawozdawczości GUS-u z funduszu płac,
• udzielanie informacji interesantom,
• dbałość o należyty ład i porządek na stanowisku pracy,
• wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, wynikających z organizacji pracy przedszkola

 

1. 1. 1. 1. 1. 4. Wymagane dokumenty:

 

1. CV, list motywacyjny;
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
3. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,( przy zatrudnieniu wymagane jest dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
7. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru.

 

5. Termin i miejsce składania dokumentów:

 

1. Termin: do 25.03.2022r. do godz. 14.00
2. Sposób składania dokumentów: osobiście lub listownie, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko   starszy referent ds. płac i kadr   w Przedszkolu Publicznym Nr 3 z Oddziałami Integracyjnymi  w Bogatyni”;
3. Miejsce składania dokumentów: Przedszkole Publiczne Nr  3 z Oddziałami Integracyjnymi w Bogatynia przy ul. 1-go Maja 33, 59-920 Bogatynia
4. Zgłoszenia, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.

 

1. 4. Informacje dodatkowe

 1. Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest przeprowadzana dwuetapowo i  obejmuje:

I etap – kwalifikacja formalna – badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych.

 Do II etapu dopuszcza się osoby zakwalifikowane w I etapie.

II etap – kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową, powołaną przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr  3 z Oddziałami Integracyjnymi w Bogatyni

    2. Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi w Przedszkolu Publicznym nr 3 z Oddziałami Integracyjnymi  w dniu  29.03.2022r., o godz. 10.00

    3. Z Regulaminem naboru można zapoznać się w siedzibie Przedszkola oraz na stronie  Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.bogatynia.pl.

    4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Przedszkola oraz na tablicy informacyjnej w placówce.

    5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Przedszkolu Publicznym Nr  3 z Oddziałami Integracyjnymi  w Bogatyni, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz  zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia nie przekroczył 0%.

 

 

 

 Data ogłoszenia :15.02.2022r.